El capital humano es fundamental para el buen funcionamiento de las empresas y tiene especial importancia en este sector tan comprometido, que crece y evoluciona contínuamente y en el que se requiere un alto nivel formativo, una cierta especialización y por supuesto una importante labor en el campo de la investigación, clave del progreso del sector.

Características

Uno de los retos fundamentales de este sector esta dirigido a lo que se denomina “fuga de talentos”, por tanto estos talentos deben gestionarse con eficiencia y eficacia evitando esta fuga. Esta gestión no está basada únicamente en la remuneración, hay muchos factores que incentivan al trabajador ha permanecer en su puesto de trabajo con la posibilidad de avanzar y desarrollar nuevas facetas de su profesión

¿Qué se requiere para la selección de personal farmacéutico?

Teniendo en cuenta las necesidades del sector, las políticas de captación y selección deben ir mas allá del simple hecho de disponer de una buena base de datos cargada de currículos imponentes de visitadores médicos, representantes, comerciales, técnicos de laboratorio, etc. Por tanto se hace necesario analizar no sólo las aptitudes propias del candidato sino también sus actitudes frente al puesto.

¿Cual es el desafío actual del sector?

Las organizaciones farmacéuticas deben de ser capaces de incorporar los avances tecnológicos a través de herramientas sencillas e intuitivas que hagan mas fácil la tarea de los trabajadores.
Los Responsables de RR.HH. deben poner a disposición del trabajador las herramientas necesarias para el desarrollo profesional, a través de la gestión de competencias, la  formación continua, la investigación de nuevos medicamentos, ampliación de conocimientos, etc.

¿Qué se exige a los profesionales del sector?
De partida se les exige formación superior en Biología, Medicina, Farmacia, Veterinaria y otras Life Sciencies. A los directivos se les suele demandar un MBA en una escuela de prestigio, idiomas y, sobre todo, expertice en el sector. A los perfiles técnicos se les suele requerir conocimientos de las normativas internacionales de aprobación de medicamentos. (Food and Drug Administration: FDA, etc)